基础教育机构信息公开专栏

为创建安全文明校园，使工作纳入有序管理的轨道，增强管理意识，落实管理措施，提高管理效率，明确管理职责，依据相关的法律、法规、上级要求和本校实际，特制定《颜安中学安全文明校园岗位职责》作为试行稿，具体从“校长工作职责”等二十六个方面进行建章立制，来规范方方面面安全文明校园创建工作的职责。

1、校长工作职责

2、支部书记工作职责

3、副校长工作职责

4、工会主席工作职责

5、总务主任工作职责

6、德育处工作职责

7、教导处工作职责

8、法制副校长工作职责

9、校外治安辅导员工作职责

10、总辅导员工作职责

11、人事档案室工作职责

12、年级组长工作职责

13、门卫工作职责

14、班主任工作职责

15、任课老师工作职责

16、值日老师工作职责

17、实验室仪器保管员工作职责

18、食堂管理员工作职责

19、体育课老师工作职责

20、体育器材保管员工作职责

21、信息、电教管理员工作职责

22、校产保管员工作职责

23、财务室出纳工作职责

24、卫生保健员工作职责

25、心理辅导员工作职责

26、图书管理员工作职责

一、校长工作职责（法人、第一责任人）

1、建立由校长任组长的安全文明工作领导小组，小组成员包括党政工领导、各条线负责人，安全文明工作领导小组定期召开安全工作例会，研究落实本单位安全文明创建工作。

2、组织学习、宣传、贯彻国家有关的方针、政策和法律、法规、规章。提出创建安全文明校园新理念，制定创建规划，与学校各部门签订创建责任书。与教育局签订安全文明责任书，并每年与练塘镇政府和练塘派出所签订《综合治理目标责任书》。

3、根据有关规定和工作需要设置安全文明管理机构，负责日常安全管理工作。

4、建立、健全本单位安全文明工作责任制和责任追究制度，组织制定本单位突发事件应急预案和各项管理制度，一旦发生突发事件，必须在第一时间及时、如实地向上级报告。

5、制订本单位年度安全文明工作计划，安排资金，保证本单位安全投入的有效实施。

6、督促、检查本单位的安全工作，及时消除事故隐患。

7、根据季节和节假，安排好防汛、防台、防暴、防寒、防病、防火、防盗、食品卫生、值班保卫等项工作。

8、代表学校协调公安、城管、文化监查、交警中队、社区等部门，建立工作机制，维护校园及周边环境安全。

9、在职工代表大会上，报告本年度安全事故和安全工作情况。

10、把安全工作纳入本单位年度检查、考核、评比内容，对成绩突出的给予表彰奖励，对违反安全制度和严重失职的给予处罚。

11、巩固创建安全文明校园成果，积极争创安全文明学校。

二、支部书记工作职责

1、领导、组织学校内安全文明管理工作，支持校长实行行政领导负责制，履行自己的工作职责。

2、督促、检查学校安全文明管理工作，研究、解决安全管理工作存在的问题，对事故隐患及时采取有效治理和防范措施，督促各部门、各条线实施工作计划，落实创建措施。

3、抓好精神文明建设，组织全体党员对学校内安全文明管理工作和文明组室创建的实施监督管理，发挥党员在创建过程中的先锋作用。

4、检查考核安全责任制落实情况，协调有关安全工作的重大事宜。

5、传达并组织教师学习有关安全工作的政策法规、会议精神，做好教师安全文明教育宣传及培训工作。

6、教师职业道德建设，对校园内不稳定因素、人员情况及时掌握动态，做好政治稳定工作。

7、协助政府、派出所搞好学校校园周边环境的综合治理。

8、指导处理发生的安全事故，组织安排好校园应急预案的演练工作。

三、副校长工作职责

1、协助校长做好安全文明管理工作，在校长不在期间代行安全职责。

2、加强师德建设，做好教职工政治思想工作，掌握教职员工中的不稳定因素，并提出解决办法。

3、定期召开学校安全领导小组成员会议，传达相关部门有关学校安全文明工作的政策法规、会议精神，落实学校安全工作计划、措施等。

4、定期组织有关部门检查学校安全情况，提出改进意见，检查落实具体工作，并视实际情况向上级领导提出书面报告。

5、全面负责学生活动的安全文明教育、管理，

6、督促学校档案室做好安全文明工作材料归档工作。

四、工会主席工作职责

1、配合校长、书记建立与本岗安全文明管理工作相适应的机构，落实责任和经费。

2、建立健全教师队伍安全文明管理规章制度，制定安全事故预防措施和事故紧急处置预案。

3、发挥民主管理、民主监督作用，负责与各职能岗位签订安全文明责任书，将安全文明责任落实到有关人员，并考核其执行情况。

4、定期开展安全检查，排查隐患，落实整改措施，并对本岗无力解决的问题如实上报学校行政研究处理。

5、加强精神文明建设，开展文明组室、文明个人争创工作。

6、预防为主，防消结合，抓好学校的消防安全工作。

五、总务主任工作职责

1、领导、组织学校后勤人员的安全文明管理工作，实行负责制。

2、定期召开安全工作会议，督促、检查学校安全文明管理工作。研究、解决安全文明管理工作存在的问题，对事故隐患及时采取有效治理和防范措施。

3、协助政府、派出所搞好学校校园周边环境的综合治理。

4、关心好寄宿生的生活，为寄宿生提供最优质的服务。

5、在建设、安全等有关部门指导下，对本校校舍进行认真彻底地清查，建立检查档案，及时向当地政府和教育行政主管部门报告。

6、严格执行《中华人民共和国食品卫生法》、卫生部《学生集体用餐监督管理办法》，切实加强学校食品卫生管理，自觉接受卫生防疫部门监督。

7、建立严格的学校食堂管理制度，从业人员应按规定定期进行培训和体检，持有卫生部门颁发的健康证明方可上岗，对患有传染性疾病的人员要立即调离，坚决禁止无关人员进入食堂的操作间和仓储间，建立食品的试尝和留样制度。

8、校内食堂要证照齐全，加强卫生防疫工作，强化销售、保管等各个环节的管理。

9、学校对食品的采购、加工、储存、运输和销售等环节要进行严格控制和管理，做到层层把关，层层监控，层层落实，将管理制度、工作责任落实到班组，落实到人。

10、坚持食品采购索证制度，严禁采购“三无”产品。

11、要随时掌握当地流行性疾病、食源性疾病和饮水污染的情况，采取切实有效的预防措施，杜绝疾病、流行性疾病和中毒事故的发生。

12、预防为主，防消结合，抓好学校的消防安全工作。

六、德育办工作职责

1、德育办具体负责学生安全文明教育方方面面工作的实施。

2、对在责任范围内的社会治安及各种不安定因素，做到底子清、情况明、信息灵，并做好必要的记载，定期向学校领导汇报情况，每周一小查，每月一次拉网式排查，并依法及时处置突发性事件。

3、要认真做好学生深入细致的思想工作，开展形式多样的安全教育活动，并做好记载，指导班主任积极进行行为问题学生的帮教工作，遇事无推诿现象，把矛盾尽量解决在年级，消化在萌芽状态。

4、建立安全文明工作报告制度，年级或班级组织活动务必逐级上报，充分考虑可能引发安全事故的因素，不经批准不能擅自行动，其它可能或正在发生的安全事故务必及时报告。

5、由于疏于管理和措施不力而造成的学生安全责任事故，由德育办负责，并由学校安全工作领导小组裁定，给予处理。

6、加强寄宿生教育管理工作，教育寄宿生认真执行寄宿生规则，抓好卫生、文明、安全、有序教育，坚持查岗查寝制度。

七、教导处工作职责

1、各科教师在教学活动时要严格按照学科教学要求，保证学生的安全。

2、上课期间，教师不得要求学生中途离开教室。

3、对学生的实验操作，应按安全规定严格要求，各实验室应按要求配备消防器材，对带腐蚀性、有毒、易燃、易爆的物品要登记造册，按规定存放，责任落实到人，一旦发生失窃，应及时报告，防止意外事故的发生。

4、各科教师应重视学生课间休息活动的安全教育，行政值班、值日教师应加强课间巡视，及时发现和处理危及学生安全的因素，杜绝意外事故发生。

5、由于疏于管理和措施不力而造成的班级学生安全责任事故，由教导处负责，并由学校安全工作领导小组裁定，给予处理。

八、法制副校长工作职责（外聘）

1、指导学校的综合治理和安全工作，维护师生人身安全和学校财产安全。

2、参与学校有关法制教育活动的研究，提出学校法制教育和学校安全文明工作的意见和建议，完善学校法制教育工作。

3、加强对校外治安辅导员的思想政治教育、法制政策教育以及业务培训，不断提高校外治安辅导员的工作水平。

4、协调有关部门对学校周边治安环境进行整治，维护学校周边治安管理秩序，对涉及本校师生的违法违纪案件，协助有关部门调查处理。

九、校外治安辅导员工作职责（外聘）

1、指导在校师生开展法律、法规、交通安全常识、安全防范、禁毒、防火、防震、防灾等教育活动，增强学生的法律意识、自我保护意识和安全防范意识。

2、指导本校保安成员，提高保安队员的业务水平，及时通报有关学校周边治安的情况，并提出意见。

3、参与对学校违法、违纪师生的帮教工作，制订帮教责任。

4、为全校师生作法制报告，增强师生的法制的意识。

5、检查、督促、指导法制教育计划的制订、落实情况，并指导学校开展防火、防灾、防暴力入侵等突发事件应急预案的演练。

6、检查、督促、指导学校各重点部位的安全防范工作，协助学校做好技防、人防等安全防范措施。

十、总辅导员工作职责

1、负责全校的少先队工作。根据学校安全文明工作计划和实际情况，制订学校少先队安全文明工作计划，并组织实施。总结德育工作及少先队工作经验，制订有关安全文明方面的规章制度，落实平时检查评比考核制度。

2、加强对学生的思想政治教育，培养学生良好的安全行为习惯，教育学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的少年儿童，使学生在德、智、体等各方面全面发展。

3、负责各中队少先队辅导员的聘任工作，组织、指导中队少先队辅导员的安全工作及业务学习。

4、组织中队少先队辅导员会议，经常了解辅导员安全工作对队员的重视情况。

5、组织、指导、审查中队安全文明工作计划，组织好总部开展安全一系列的活动。

6、组织、指导大队干部、红领巾值日员、文明岗开展工作，帮助他们及时总结，负责学校校园的安全文明工作。

7、组织、指导学校红领巾广播宣传，利用黑板报、队报、宣传橱窗等安全工作。负责学校红领巾读书活动，制订计划，指导活动，做好总结。

8、经常反映学生思想情况和少先队工作情况，完成上级和学校布置的各项工作。

十一、人事档案室工作职责

1、负责建立健全学校档案，维护学校档案的完整与安全，制定学校档案工作计划。

2、收集、整理、统计、保管校内各类档案和有关资料，对已形成的档案定期进行检查，特别要做好档案室防火、防盗、防潮等工作。

3、组织有关人员对档案进行鉴定，编制档案检查工具和编辑档案参考资料，，开发学校档案资源，及时提供有关档案资料。

4、督促、指导、检查全校各科室条块有关人员，共同做好各种文件材料的形成、积累、立卷、归档工作，拟定归档范围和保管期限。

5、积极主动向学校主管领导汇报档案工作。逐步实现档案管理制度化、规范化、科学化，适应教育改革的需要。

6、严格执行档案工作法规、制度，忠于职守，按要求做好保密工作。

十二、年级组长工作职责

1、负责建立本年级组的师生日常安全管理制度。

2、落实学校各项安全管理制度，抓好年级组安全工作。

3、定期召开年级组有关师生的安全工作会议。

4、协调班主任与任课老师对个别帮教对象的法制教育，配合学校有关部门对帮教对象的管理。维护年级正常教学秩序。

5、明确本年级中班主任、任课老师在学校各项安全事故预案的职责，并进行必要的演练。

6、本年级中发生安全事故，应及时向有关部门报告，并协助处理。

十三、门卫工作职责

1、严格执行门卫制度，认真做好各项登记，做到文明值勤。

2、验收、保管、发送来校报刊邮件等，认真做好重要、有价证单的登记和签收工作，对有关急件必须及时送达。

3、按学校规定时间开关大门，严格控制人员出入，停电时，及时调整程控电铃。

4、配合做好校内治安管理工作，加强门卫周边及校区巡查，及时劝阻违规违纪行为，做好外来人员进入的登记工作，严格把关，及时疏通校门前妨碍交通安全的车辆、物资等，如遇突发事件，要妥善处置，并及时向有关部门汇报。

5、西部校区门卫实行昼夜24小时值班，有急事须向校长室请假，并落实值班人员。

6、由于疏于管理和措施不力而造成的学校财产损失或学生安全责任事故，由门卫负责，并由学校安全工作领导小组裁定，给予相应的处理。

十四、班主任安全工作管理职责

1、班主任为学校安全文明工作第二责任人，具体负责本班安全文明工作方方面面的工作。应注意培养学生的安全意识，加强学生之间的保护帮助。

2、对在责任范围内的社会治安及各种不安定因素，做到底数清、情况明、信息灵，并做好必要的记载，且定期向学校领导汇报情况，并依法及时处置突发性事件。

3、要认真做好学生深入细致的思想工作，开展形式多样的安全教育活动，并做好记载，班主任积极进行各种学生纠纷调处，遇事无推诿现象，坚持班主任查岗制度，把矛盾尽量解决在班级，消化在萌芽状态。

4、建立安全文明工作报告制度，班级组织活动务必逐级上报，充分考虑可能引发安全事故的因素，不经批准不能擅自行动。其它可能或正在发生的安全事故务必及时报告。

5、由于疏于管理和措施不力而造成的班级学生安全责任事故，由班主任负责，并由学校安全工作领导小组裁定，给予处理。

十五、任课教师工作职责

1、忠诚人民教育事业，热爱本职工作，遵守《中小学教师职业道德规范》，坚持教育的“三个面向”，遵循教育规律，全面贯彻教育方针，加强素质教育，做到教书育人，为人师表。

2、根据教学大纲、教材和学生实际，认真制订教学计划，在学科教学中渗透德育，切实做到认真备课、认真上课、认真批改、认真辅导、认真考核，努力完成本学科的教学任务。不断改革教法，努力减轻学生负担，提高课堂教学效率，准时上课，按时下课。

4、关心政治，努力提高思想和业务素质，积极进修学习，勇于创新，不断提高教学和科研水平。

5、面向全体学生，关心后进生，认真辅导，努力提高学习成绩及思想、健康水平。努力协助班主任开展安全工作，组织和开展与本学科有关的课外兴趣活动。要因材施教，培养特长，发展智力，培养能力。

6、加强职业道德，严禁体罚和变相体罚学生。发现学生行为具有危险性的应及时告诫、制止、教育，并于班主任或学生家长沟通。

7、衣着清洁、仪表端正，上课精神饱满，眼保健操一律由当节上课教师督促检查，保证质量。

8、加强与家长的联系，争取家长配合，做到健康安全第一。

9、积极承担学校分配的临时性工作，承担各类比赛任务的教师，赛前要加强训练，争取优异成绩。

十六、值日教师工作职责

1、行政值日教师上午7点前到校，下午须清校后离校。

2、年级组值日上午应提前半小时上班，放学离开办公室时，负责切断电源、关好门窗，做好安全工作。负责检查督促本周内学校的日常工作，加强课间巡视，处理偶发事件。

3、办公室值日教师负责本办公室当天的保洁工作。

4、总值做好值日记录和校务日志记录，值日结束时做好交接工作。

5、值日教师协助总值教师处理偶发事件。

十七、实验室仪器保管员工作职责

1、按时开放仪器室，及时准确地作好教学演示实验的准备工作。

2、经常清理和检查仪器，做好仪器的保养维修工作，作好仪器的分类造册、入柜定位、编码、标签工作，保质仪器室、实验室的整洁。

3、严格按照上级关于危险药品管理的有关规定，危险药品应由两人以上管理，保证危险药品不流向学生，不流向社会。

4、对学生的实验操作，应按安全规定严格要求，各实验室应按要求配备消防器材。

5、对带腐蚀性、有毒、易燃、易爆的物品要登记造册，按规定存放，责任落实到人，一旦发生失窃，应及时报告，防止意外事故的发生。

6、由于疏于管理和措施不力而造成的实验学生安全责任事故，由实验员负责，并由学校安全工作领导小组裁定，给予相应的处理。

十八、食堂管理员工作职责

1、严格把好质量关，对食堂购进的食物及原料进行严格检查，严禁使用霉烂变质的食物，严禁使用有毒有害添加剂，禁止销售变质食品，要配备必要的消毒设施，定期消毒。

2、督促工作人员改善服务态度，提高服务质量。对服务态度差的提出批评，限期改正。

3、合理使用厨房设备，经常注意设备的保养维护，保持设备处于良好运行状态，搞好环境卫生，工作台和个人卫生。

4、协助医务室管理好食堂卫生，协助水电工搞好食堂水电气设施的管理和维修。

5、要按时办理卫生许可证，并做好食堂人员的体检工作，取得健康合格证的方可上岗。

6、由于疏于管理和措施不力而造成的学校食堂安全责任事故，由食堂负责人负责，并由学校安全工作领导小组裁定，给予相应的处理。

十九、体育教师工作职责

1、教师必须自始至终在活动场地组织、监护学生活动，并采取必要的安全保卫措施，不得让学生无组织地自由活动。

2、对身体素质较差的学生，适当放宽要求，不可急于求成，一旦学生发生意外，必须立即组织救治，同时报班主任、政教处、校长室处理。

3、加强对潜在危险性较大的体育活动的组织、指导、监控，对有危险性的体育设施要做好保管、维护、修缮工作。

4、经常利用体育课对学生进行卫生保健知识的宣传教育，进行自救自护的常识教育。

5、由于疏于管理和措施不力而造成学生安全责任事故，由体育教师负责，并由学校安全工作领导小组裁定，给予处理。

二十、体育器材保管员工作职责

1、保管员应熟悉器材的种类、数量、性能及使用情况，经常维护体育器材，如有损坏应及时申请或组织维修。

2、每学期会同总务处对体育设备进行一次检查，消除隐患，维修并记录维修项目及内容。

3、垫子、衣物等易潮湿、易霉变的物品要经常检查，及时翻晒、清洗。体育课出借器材，必须由体育教师按课堂要求发放。

4、篮球、足球做到“课课点、日日清”，对损坏或遗失球的学生进行教育记录，督促学生在一周内到后勤处赔偿。

5、经常对学生进行爱护体育器材和安全知识宣传教育。

6、各类器材应分类保管，摆放整齐、有序，便于存放，尽量使用现有设施与器材，做到物尽其用。

7、由于疏于管理和措施不力而造成学生安全责任事故，由管理员负责，并由学校安全工作领导小组裁定，给予处理。

二十一、信息、电教管理员工作职责

1、协助学校领导做好有关电教安全方面的工作，编制好电脑设备、电教器材的安全计划报分管领导，器材及时上帐记录，做到帐物相符。

2、做好各类电脑设备、电教器材的安全保管工作，安放到位，定期检查，室内严禁吸烟，确保教学工作的正常开展。

3、期初各类电脑设备、电教器材及时配备到位，并做好记录，每学期末及时回收，做好维修保养工作，对在使用中出现的各类故障，及时修理，确保安全万无一失。

4、帮助并指导教师正确使用各类电脑设备、电教设备，为提高教学质量服务。根据教学需要，及时为教师借或翻录各类教学录像片、录音带、光盘。

5、各类电脑设备、电教器材出借必须经学校领导同意，有记录并及时收回。

6、协助各班选拔小电教员，指导做好各班的电教及记录工作。

7、加强对学生爱护电脑房仪器、设备的教育，做好安全和清洁卫生工作和安全保卫工作。

二十二、校产保管员工作职责

1、认真做好校产保管、核查、登记、造册等工作。校产保管员对学校财产管理负有主要责任，因此对学校财产的增减必须心中有数，发现短缺、损坏，及时查找原因。任何校产未经总务主任同意和校产保管老师认可，一律不得出借出借需办理出借手续，带出学校需开出门单。

2、校产保管必须做到管理规范有序，表册设置齐全，帐物正确相符。学校实行责任到人，每年核对一次。

3、结合学校文明班的评比，每月对班级保管财产检查一次，每学期对各室、各线、校管财产进行核查。检查情况认真作好记录，及时通报有关班级并上报教导处。年末按有关手续，做好财产新增和报损的审批、记帐等工作，必须确保帐物相符。

4、负责学校各室钥匙的保管、配制、分发，作好记录。新配钥匙须经总务主任同意，不得擅自配制。

5、负责全校书簿的分发、结算，力求正确无误。书簿分发要及时安排，不得影响教学工作。做好平时及开学前课桌、黑板等教学用具及办公用品的调配、分发工作。

6、负责学校各室及水、电、管道等管理，能掌握简单的维修技术。大的修理应及时与水电安装队取得联系，确保学生安全和教学工作正常进行。

7、经常整理仓库，仓库物品安放有序，心中有数，做好仓库安全保卫工作。

8、积极主动完成总务处及学校安排的其他工作。

二十三、财务人员工作职责

1、严格按照学校管理规定，积极工作，认真负责。

2、保管好一切财务凭证、帐等，及时整理、装订、保存。

3、严格执行现金制度，对暂付现金或支票及时报销、结帐。

4、保管好库存现金和支票、收据、图章、保险箱内现金不得超过500元。

5、经检查无差错。

二十四、卫生保健员工作职责

1、严格按照学校管理规定，积极工作，认真负责。

2、定期做好卫生宣传，每月不少于一次广播或宣传栏宣传。

3、负责校园环境卫生，每天检查，每星期公布，作好记录。

4、掌握学生健康状况，预防接种、测试等。

5、发现各种疾病或传染病，及时向学校领导报告，采取相应的措施。

6、督促好食堂卫生，每天晨检，验收。

7、经检查无差错。

二十五、心理指导教师工作职责

1、及时了解师生中的异常心理状况，提出有效的解决方法。

2、利用各种传媒，普及心理健康常识。

3、定期开放心理咨询室，解决师生中的实际心理问题。

4、定期对全校师生进行心理调查，对心理有问题的师生进行访谈和疏导，并做好相应的记录，同时要注意保密。

二十六、图书管理员工作职责

1、严格按照学校管理规定，积极工作，认真负责。

2、严格按照执行图书室、阅览室规章制度。

3、树立为教学教育服务，做好图书管理工作。

4、保证每天中午以及下午开放时间，并作好详细记录。

5、保管好贵重书籍、物品，因失职造成事故，追究责任。

6、热情服务，不离岗位，钻研业务，打扫卫生等。

7、经检查无差错。

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