以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，大力弘扬以“用心做教育，全力谋发展”为核心的青浦教育精神；遵循教育规律，学习和发扬青浦教育改革三十年来的经验和精神。以师生发展为本，以文明单位创建为抓手，努力提升学院的文明水准和办学水平，构建安全和谐校园；以学习型社会建设为载体，认真分析研究职、成教的形势和任务，认真分析研究社区教育的职责和要求，积极探索学院在推进学习型社会建设中的功能和作用，充分发挥教育培训和服务指导功能，提升学院服务社会的能力，促使学院稳定可持续发展。

      1、师资队伍建设的关键是干部队伍建设，根据区教育局《关于加强学校干部队伍建设若干意见》的精神，进一步加强干部队伍建设，强化大局意识、法制意识、责任意识、引领意识和协作意识，不断提高党员干部的政治素养和管理能力，不断提高为学院服务为师生服务的能力和水平，为学院的稳定和可持续发展提供保证。

      以“科学发展观教育实践活动”为载体，进一步落实学院“十一五”师德建设规划，大力弘扬“严谨治学，敬业爱生，为人师表，乐于奉献”的职业精神，不断强化教师职业操守教育，提升教师的敬业精神、事业心和责任心，将教书育人落实到具体岗位和实际工作过程之中，提升教育水平。

      以“市文明单位”的创建为抓手，进一步提升学院发展的品质。以构建社会主义核心价值体系为重点，坚定理想信念，丰富人文底蕴，培养人文精神，提高人文素养，奠定文明单位建设的思想基础；坚持以人为本，努力形成和谐的干群关系、同事关系和师生关系，以和谐的环境和行为，创设文明单位的良好基础，争创2009---2010年度文明单位。

      2、加强教师的专业发展和专业技能提升。进一步认清形势，自我加压，增强自我发展的紧迫感，进一步完善校本研修的组织形式，丰富校本研修的内容、途径和方法，促进教师的专业化成长，促使学习、反思、合作、研究、提升成为教师专业发展的自觉行为。

      研究制定相应的激励机制，统筹兼顾，鼓励教师参加相应的各类专业培训，不断提升教师在教育教学、新课程开发、专业实践、实训指导等方面的能力，更好地适应工作岗位，更好地为学院的发展服务。

      确立正确的办学思想，遵循教育规律，坚持以教育为中心，将教书育人放在首位，努力实现教育对象的全面发展，深化各类教育教学改革。

      1、职业教育：优化专业设置和课程教材，充分调动学生的学习积极性，继续推进以课程教材改革为重点的教学模式改革、学分制管理改革，细化和健全具体操作流程；强化各年级、各专业的教学过程管理。

      加强课堂教学的实践和研究，聚焦课堂，精心组织各专业的实训课教学，提高教师在新专业标准下开展课堂教学的能力，切实提高学生的专业技能。

      全面实施本专业和第二专业国家职业资格证的培训考核，努力提高“双证率”和就业竞争力，逐步培养学生的敬业精神，帮助学生更好地适应社会。

      加强学生日常规范教育，根据学生实际开展有针对性的德育活动，努力提升学生文明道德和思想素养，转化、优化学生的行为规范，力求学生在原有基础上得到进一步的提高和发展。

2、成人教育：根据学院实际，积极思考和研究招生工作的新方法和新思路，拓展生源新渠道，确保完成招生计划。

      加强内涵建设，要结合成人高等教育和远程开放教育的特点，积极探索课程教学模式，优化课程综合设计方案；根据成人学员的特点，继续深化管理改革和考试制度改革，优化“三三联动”教学管理模式，继续抓好面授教育和网上教学活动，提高管理的有效性。

      强化专业负责人在专业课程的实施、教学过程的管理等方面的作用；继续深入开展以提高教师专业化水平和课堂教学组织、实施能力为重点的教学活动，提高教学质量。

坚持“一切为了学生，为了学生的一切”的原则，并在日常的教育教学行为中得到充分的体现和落实，从而更好地为学生服务。

3、社区教育：

      在“全国社区教育实验区”的基础上，以创建“全国社区教育示范区”为目标，拓展和完善学院在社区教育课程    开发、成人教育师资培训等方面的功能。

      根据社区教育的具体要求，开展系列活动，确定和落实实验项目，不断完善实验项目的管理方法，进一步提高社区教育实验的能力和水平。

    加强与政府各相关部门的联系和沟通，充分利用现有资源，组织落实相关培训项目。

      1、建立和完善评价奖励机制，激发广大教职工的积极性，强化岗位责任意识，努力创设有利于教职工实现人生价值和职业价值的环境，进一步增强学院的核心凝聚力和竞争力。

成立相应的工作小组，在广泛征求意见的基础上，完善学院结构工资方案，全面提升办学的质量和效益。

      2、增强服务意识、育人意识，树立学院为社会服务、党员干部为教职工服务、教职工为师生服务的良好风尚，充分发挥教职工的积极性和主动性，努力提升服务水平，促进学院更好发展。

      3、坚持以德治校，不断推进校务公开，坚持民主管理，进一步提高依法行政意识和行政管理水平，充分发挥教代会在学院管理中的作用，关心退休教职工和困难教职工。

      4、不断完善学院的管理制度，规范办学，规范收费。认真做好食品安全、卫生安全、交通安全和校园生活安全等方面的工作，确保师生平安。

      5、重视体育工作，组织和开展各类体育竞赛活动，坚持“健康第一”的思想，开展“健康校园”创建活动。

      6、优化办学条件，改善教职工的工作环境，努力为教育教学提供一流的服务。坚持节约、高效、安全原则，做好后勤的各项工作。加强经费和国有资产的管理，努力提高各项经费的使用效益，全面落实各项奖励、减免政策，完善学生资助体系。

      7、做好档案、计划生育等工作。进一步落实文书档案立卷改革的要求，规范学院档案信息化管理。严格执行国家计划生育政策，做好宣传、计划。