青藤励志，价值引领。党政工团，合力共振，形成氛围，夯实学校文化底蕴。学校党、政、工、团协同工作，充分发挥“青藤文化”的主流价值导向。坚持开展系列化、项目化和情境化的多彩活动，使青藤文化倡导的主流价值得到更大程度的认同和贯彻。以塑造文明形象、促进和谐发展为目标，使教职工成为学生健康成长指导者和引路人。让“平凡，但绝不平庸”的青藤精神在充满挑战和机遇的职业教育发展新时期，助推学校可持续发展，持久显现“文化化人”和“文化立校”的张力。

7.开展形式多样的主题教育、社团活动和社会实践，将培育和践行社会主义核心价值观落细落小落实，落实每生中职阶段志愿服务和公益劳动不少于20学时，及时记录。

以理想信念为核心，以养成良好行为习惯为重点，注重教育引导、舆论宣传、文化熏陶、制度保障、实践养成相结合，将培育和践行社会主义核心价值观观落细落小落实，使社会主义核心价值观成为每一名学生的精神追求和自觉行动。加强社会主义核心价值观宣传。班主任利用班会课，在班级中，开展社会主义核心价值观主题宣传活动；利用班级和办公室文化墙、道旗和橱窗，进行社会主义核心价值观的布置与宣传活动。在学生中，开展社会主义核心价值观海报设计，并将优秀的海报作品张贴于校园各处及班级中；学校召开迎接上海市安全文明校园验收和第二届进博会师生宣传动员会；学校电子大屏滚动播放社会主义核心价值观和创全动员标语。为了深入巩固社会主义核心价值观系列宣传活动，在我校师生中继续开展社会主义核心价值观的相关知识测试。开展形式多样的主题教育活动和社团活动，班、团队中进行践行社会主义核心价值观，我为助力进博会、诚信、陈云纪念馆之旅，感受红色教育、“青藤心向党，出彩新时代”纪念五四运动一百周年、红五月大合唱、“扫黑除恶”等主题活动。积极参与“助力进博会”主题活动等社会实践，践行社会核心价值观。多年来，学校坚持开展陈云纪念馆的定期志愿者服务、青浦博物馆志愿讲解活动、青浦图书馆志愿者活动等，实行每生一周校内实践周劳动制度，并进行及时的考核记录。

8.开展礼仪文化教育，践行新“七不”规范，参与文明交通、文明旅行、文明居住、文明用餐、文明上网等主题修身行动，促进师生文明素养提升。

开展礼仪文化教育，开展文明礼仪月活动，以学知识、行礼仪、评先进为重点，贯彻落实教育部《中小学文明礼仪教育指导纲要》，通过专题学习、板报宣传、班会教育、青藤文明岗、社团活动等活动，深化学生文明礼仪养成教育。开展“青藤铸魂”区级重大项目研究，深入挖掘青藤精神内涵，在五育并举的学校教育行动中实现文化化人。参与“文明风采”等竞赛及学生作品的布展活动以及“青藤风尚青年”、“市区三好学生”、“道德风尚班级”、礼仪操评比等有影响力评选活动，树立良好的班风学风，宣传我校学生的良好形象，用身边榜样的事迹感染学生，培养学生良好的思想道德品质和文明修养。加强新“七不”规范宣传，发动学生设计新“七不”海报，挂于学校路灯上。将新“七不”规范落实于行动，我校召开了全国文明城区创建动员会，要求教职员工校内校外都要严格遵守新“七不”规范，落实责任，担当职责，注重细节，做好示范。学校同时还成立了三支志愿巡逻队，覆盖全校，由党员老师和团员学生志愿者组成，定期检查和反馈信息，让学校始终保持健康控烟、环境卫生、安全文明等良好状况。校党总支发布招募校园志愿者通告，全校教职员工积极响应，志愿者老师以主人翁的姿态、无私的奉献精神，积极投身到学校防疫防控工作，助力复工复学的顺利开展，并形成疫情常态化志愿者防控行动。校内开展垃圾分类行动，更新学校垃圾类管理，进行垃圾分类主题宣传活动、主题班会活动等。学校投入千万打造的数字化校园平台包括行政管理、教务管理、学生管理等模块，部分功能已投入使用，注意梳理校园网监控管理人员工作职责，加强网络监控工作记录检查力度。维护好上网行为管理系统，提高学校网络的安全管理。设置网络专职管理员，保障文明上网，形成青藤文化引领的网络好风气。进一步发挥网站提升学生道德水平建设载体的作用，利用网站迅速、快捷、涉及面广的特点，用务实、积极、正面的内容，引导正确的舆论导向，营造积极向上向善的文化氛围。班主任利用班会课开展“关注网络安全 保护中职同学”等主题班会活动。多年来，坚持教师食堂值班管理，督促师生文明用餐。每学期休业式，督促学生寒暑假期间践行新“七不”规范，做一个文明人。在教师文明建设方面，通过“立德树人”青藤讲坛、观看文明之旅系列视频和校园画廊、校报的宣传，鼓励教师积极参与文明交通、文明旅游、文明居住、文明用餐、文明上网等修身行动，积极响应上海室内公共场所全面禁烟工作和争创无烟学校的号召，学校禁烟工作小组积极作为，制定师生全面禁烟工作要求和处罚条例。工会开展办公室卫生评比活动和文明组室创建评比活动。