37、制定、公开并实施学校章程，形成依法治校的制度，开展“法律进学校”等法制宣传教育活动。

学校遵守国家法律法规，依法行政，积极落实《教育部全面推进依法治校实施纲要》，修订了《上海工商信息学校章程》并在修订完成《上海工商信息学校管理制度汇编》的基础上，积极地落实相关管理制度，并在校园网上公布宣传各类制度和法规。学校成立以校党总支书记为组长的学校依法治校领导小组，深入学习、贯彻落实国家、地方颁布的相关法律、法规，加强制度建设，实现管理工作的制度化、规范化；组织教师认真学习和掌握各类教育法规及有关的条例，树立依法治教的观念。加强体制、机制改革，使办学行为更加程序化、科学化，使学校的管理更加精细、民主、科学，办学水平进一步提高。学校成立了校务公开工作领导小组和监督小组，畅通民主沟通渠道。建立多层次、多方位、多形式的校务公开、办事公开制度，落实校务公开责任制，努力将校务公开工作落到实处。确立公开标准，确定公开内容，给教职员工以知情权、管理权、监督权。校园网开设“重大事项、计划总结、政策法规、各类公示”等校务公开栏目，对教师职务晋升、评先评优等工作实施公示。教代会民主参与管理，学校重大问题、重要决策由党政联席会议集体讨论决定、必要时提请教代会审议表决；设立“校长信箱”、监督电话等措施，实施师生员工全员监督，历年来，群众、学生、家长代表座谈会对学校各方面工作满意度高，满意率始终保持在90%以上。

学校深入开展普法教育，并纳入学校工作计划，学期末形成相关总结。在组建以班主任、德育教师、校外法制辅导员为主的法制教育骨干队伍，学校心理辅导站加以协助的法制教育管理网络的基础上，进一步加以完善，建立与地方公安部门联系制度，与街道、社区签订“精神文明”共建协议，主动把学校的学生德育工作纳入社区管理体系。在学校党政领导的重视和落实下，积极探寻教育外力，通过参观校外法制教育场所、校外法制讲座等形式，培养学生法律意识，提高学生法制观念，学校的依法治校工作效果显著。2019年4月8日上午，由学校综合治理办公室和学生处共同策划组织，利用每周一次的国旗下讲话，开展了“校园安全反恐防暴”专题教育，邀请了青浦公安分局特警支队政委周庆丰、区教育局未保办负责人王林兴和若干名特警，提升了学生的安全意识。2019年5月27日升旗仪式，由我校的法制副校长，司法局董俊华科长和方德明校长在为我们广大学生进行了一次有关扫黑除恶的知识普及。不断完善“家长委员会”、社区协调机制、法制校长等机制，密切学校、家庭、社区关系。学生遵纪守法，行为规范，受到当地政府和社会各界的普遍称赞。教师依法施教，学生自觉遵纪守法，形成良好的校风校纪。课堂法制教育做到“四落实”、“四注重”，学生犯罪率多年保持为零。

38、实施中等职业学校治理年度报告制度，建立健全学校内部人事、财务、科研、后勤等管理制度。

学校每年都由校办牵头撰写学校治理年度报告，上报上海市教委。在办学过程中，贯穿育人意识、服务意识、质量意识、效益意识，使学校人、财、物各要素处于有效结合和高效运行，实现办学效益的最大化。加强学校制度建设，在学校安全、教学管理、教师聘任、学生管理、财务管理、招生宣传、就业指导、后勤保障等各方面完善规章制度，确保各项工作规范有序。进一步加强学校财、物管理。加强固定资产登记入账工作、资产管理工作，所有资产责任到人。严肃财经纪律，加强财务管理，细化预算。组织财务人员学习财务制度，2015年起所有账户并轨基础上，做好收费管理、票据管理、专项资金使用管理和实训中心财务管理。积极推进政务公开、收费公开、财政公开。做好财务审计工作和基建、设备采购以及项目储备和项目经费使用管理工作。加强质量监控，注重过程管理，形成学生评教、教师评教、学校教学检查等常规教学质量督导监控机制。研究班主任工作职责，建立班主任岗位标准，细化班主任常规工作内容，明确常规工作质量要求。加强学校督学工作，重视对计划执行情况、教育教学常规的落实情况、教育教学目标的达成情况和管理运行情况等方面的督导，不断提升各部门的工作质量和效率。