3-9党风廉洁    综述

23.落实党政主要领导“一岗双责”,校级干部述职述廉。落实学校重大事项请示报告、个人有关事项报告等制度。坚持落实校长书记“一岗双责”制，把党风廉政建设与其他业务工作同安排、同部署、同落实、同检查。建立并执行集体领导与分工负责相结合的制度，完善落实党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制。学校中层以上干部每年公开述职述廉一次，职务考评一次，接受党员、教代会代表评议，接受学校评聘委员会评议审定。学校重大决策、重大项目安排以及各类重大事件，由校长和书记统一意见后提交学校校务会议、校务扩大会或教职工代表大会集体讨论，形成决议，并及时向教育主管部门请示汇报。党政干部个人外出或家庭婚丧喜事按要求填写相关表格并及时向教育主管部门请示汇报。

24.严格落实中央八项规定精神。规范“三公”经费支出、招生、收费等工作流程。落实廉洁文化进校园。 师生、家长诉求渠道畅通，学校对信访举报、违纪违规等问题及时回复、查处。党风廉政建设群众满意率达到90%以上。学校持续深入落实基层群众反映强烈的“四风”突出问题整改，认真解决教育领域侵害群众利益的行为，确保专项整治、整改承诺落实到位。巩固纠正“四风”各项成果，坚决防止“四风”反弹。加强党员“不忘初心，牢记使命”主题教育和党性修养，强化岗位意识，严于律己，严于用权。多年以来学校各级班子在党风廉政方面无违规违纪现象。学校认真贯彻相关规定，严格执行“收支两条线”要求，落实经费支出审批制度，严把大额资金流向，坚决杜绝不合理支出或超预算支出。学校根据发改委和物价局核准的收费标准，按照市教委和区教育局的有关规定，在每学期结束前，用书面形式或通过召开学生家长会，告知学生家长各项收费标准，发放家长联系单，让家长签字确认。在学校内，将每学期的收费标准，利用学校网站向全社会公示，利用校园橱窗宣传栏等向全校师生公示。招生工作严格按照上海市政府、上海市教委以及青浦区教育局每年下发的《关于做好本市高中阶段学校招生考试工作的实施意见》等文件精神，规范招生工作程序，严格招生纪律，及时向社会公示招生情况等，没有任何不良现象，深受好评。在全体教师中开展“廉洁从教、服务学生”为主题的教育活动，组织教师学习党风廉政建设、教师职业道德、行风建设和师德师风教育相关文件，营造爱教爱生氛围。在学生教育中，把廉政文化融入学校教育活动中。在学生中开展“敬廉崇洁”教育，挖掘文本的教育资源，在学科教学过程中渗透、补充，强化相关廉洁点，将廉洁意识通过课堂教学这一学校教育的主阵地融入学生的意识行为之中。学校设立校长信箱、书记信箱、工会主席信箱、RTX在线即时通讯软件，接受全校师生的建议和投诉，认真及时地做好各类建议与投诉的处理结果和反馈工作。学校主动接受上级主管部门、兄弟单位，全校教职员工和社会各界的监督。多年来学校无违法违纪现象，无重大投诉事件发生。社区、企业、家长等对学校的事业发展和育人思想及举措所取得的成效给予高度评价。党风廉政建设群众满意率达到93%以上。