2011年凤溪中学工会工作要点

2011年工会工作以党的十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕大局，服务中心，坚持以人为本，以建设和谐校园为主线，以推进基层民主政治建设为重点，以加强工会自身建设为着力点，全面履行工会“组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益”的职责，团结动员广大教职工全面贯彻党的教育方针，做人民满意的教师，办人民满意的学校，为推进教育科学和谐发展、构建社会主义和谐社会作出新的贡献。

一、以教代会为主要抓手，进一步规范和深化校务公开民主管理工作。

民主建设是政治文明建设的根本，学校民主管理建设工作是创建和谐校园的基础。工会作为群众组织，在推进民主建设中必须坚持党的领导，必须根据国家法律法规的范围内有组织、有秩序地开展。根据本单位的实际情况丰富教职工的民主参与形式，畅通教职工民主参与渠道，有序地保障广大教职工民主政治权利的落实 ，要不断地探索和寻求教职工自我管理、自我服务、自我教育和自我监督的新思路和新方法。

1、落实教代会职权，提高教代会质量。要认真贯彻市纪委、市委组织部、市总工会等有关文件精神，健全和完善学校教代会制度。规范教代会各项程序、努力开好教代会，要落实好教代会职权，切实保障教职工对学校重大事项决策的民主参与、民主管理和民主监督的权利。积极改进教代会表决制度，对学校重要的规章制度以及涉及教职工切身利益的重大问题要逐步实行票决制，尊重教职工的民主权利，充分表达教职工的意愿。加强和规范教代会提案工作，提高提案的立案率和落实率。

2、加强制度建设，完善校务公开机制。继续开展校务公开民主管理学习活动，加强对校务公开工作的研讨和交流。注意研究新形势下校务公开民主管理工作的特点、规律和发展趋势，学习兄弟学校创新做法和新鲜经验，认真查找和整改工作中存在的问题。继续加大校务公开力度，及时公开涉及教职工群众切身利益的重要事项，引导教职工依法表达合理诉求，积极促进文明和谐校园建设。继续探索校务公开民主管理与信息公开有机结合的有效形式和途径，丰富载体，畅通渠道，发挥校园网络平台优势，提高校务公开水平，维护教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

二、以“创建学习型组织”、“争做知识型职工”为主要抓手，进一步推动教职工的素质工程。

随着社会经济的飞速发展，对广大教职工的素质要求越来越高，广大教职工的精神文化需求也越来越突出。为此，我们要以社会主义核心价值体系教育引导广大教职工，大力推进教职工文化建设，激发教职工的创造活力，团结动员广大教职工为推动科学发展作出更大的贡献。

1、建设师德师风，鼓励建功立业。在新的一年里，我们要以“强素质、促和谐”为主题，以文明班组为基本团体，以创建“教育先锋号”为主要载体，深入开展“建功立业在讲台”“巾帼文明岗”等活动，鼓励广大教师爱岗敬业，乐于教书育人、管理育人、服务育人，自觉地弘扬师德、发扬师风、提升师能、展示师艺。

2、弘扬先进，发挥引领作用。邀请“爱的奉献”师德演讲团到学校演讲，宣传各类先进人物和先进事迹，弘扬以“用心做教育、全力谋发展”为核心的青浦教育精神，引导教师精于教书，善于育人。

3、继续开展“争创学习型组织、争做知识型职工”活动，鼓励教师成为终身学习的先行者。具体做法：一是工会把“职工书屋”建设作为“争创学习型组织”活动的一项有效抓手，争取学校党政领导的支持，改善教工的学习条件，引导教工养成爱读书、读好书的良好习惯，提升教工的人文素养，丰富教工的精神文化生活；二是继续开展教工读书活动，不定期请专家作讲座或辅导报告，组织集中交流活动等，鼓励、引导教师在学习中提高、在参与中发展、在共建中共享，不断追求更美好的工作目标和生活目标。

三、以提升维权意识和服务质量为主要抓手，落实好教职工的保障工程。

工会的基本职责是维护广大职工群众合法权益，表达和维护广大职工群众利益是工会一切工作的出发点和落脚点，各工会要认真听取职工群众呼声，及时反映职工群众愿望，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事。

1、加强源头维护和依法维权力度。坚持从源头上参与有关政策、特别是涉及教职工切身利益政策的制定与出台，工会要积极反映教职工的合理意见，有效发挥工会组织的代表职能，在维护总体利益的同时，代表和维护教职工的合法权益，实现主动维权、依法维权、科学维权。努力把学校改革中出现的矛盾与争议化解在基层，发挥工会的桥梁纽带作用，促进学校的稳定与和谐。

2、冬送温暖夏送清凉，应帮尽帮落实到人。送温暖工作是工会保障工作的一项传统工作，春节元旦对困难职工的帮扶，特别对因病致困的教职工的关心，要求无一遗漏，真正做到工会是困难教职工的“第一知情人，第一报告人，第一帮扶人”。对于暑期中因工作需要坚守岗位的教职工，工会要及时送去清凉。2011年教育工会将不断更新、完善帮困信息库，及时做好困难教职工的帮困工作。工会要继续开展“献一份爱心，一日捐”活动和帮困志愿者帮困结对活动。

3、市总保障全面参加，教师补保加大覆盖。市总工会四项保障：大病重病、住院补充保险、女职工特种疾病和退休教师的医保作为一项基本的互助保障计划要求100%的参保。工会要继续做好教职工的互助医疗保险的续保和理赔工作。

4、丰富群文群体，增强身心素质。积极组织开展有益教师身心健康活动，丰富教工的精神文化生活。一是工会主动关心教职工的身心健康，开展小型多样、寓教于乐群众性的文体活动，提高教职工的健康水平，2011年不少于2次的文体活动。要关心广大教职工的心理健康，组织心理咨询、讲座等活动，协助行政办好教工休息室、活动室，为教师创造身心愉悦的工作和休息环境。二是组织参加由教育工会举办的青浦区教育系统第四届教工象棋比赛和第二届教工广播操展示比赛活动。

四、加强工会自身建设，彰显工会组织活动力

1、做好工会队伍的自身建设，把新教工吸收到工会队伍中。

2、提升能力素养，加强队伍培训。进一步加强工会干部的培训教育。重点做好有关党的十七届五中全会精神以及中国工会章程的学习活动。积极参加工会干部学习讲座、工会干部岗位培训班等培训教育活动。

3、以建家活动为载体，进一步增强工会活动力。把开展建设“优秀教工之家”活动作为党群共建创先争优活动载体，不断创新建家工作思路，扩大建家工作领域，提升建家工作水平，努力把工会建设成为组织健全、维仅到位、工作规范、作用明显、教工信赖的“教工之家”。

                                            凤溪中学教育工会

                                               2011.2

2011年凤中工会行事历

1—3月份

1、开展迎春抽奖教工联欢活动；

2、开展元旦、春节帮困送温暖活动；

3、开展“献一份爱心，一日捐”活动；

4、开展志愿者帮困结对活动；

5、庆祝“三八”国际妇女节活动；

4—6月份

1、邀请“爱的奉献”师德报告团来校巡回演讲；

2、参加青浦区教育系统第二届广播操比赛展示活动；

3、开展“职工书屋”示范点申报工作；

4、完成大病重病、住院、女职工特种病的参保、续保工作；

5、组织一次教工短途外出活动。

7—9月份

1、做好第四届教工象棋比赛报名准备工作；

2、协助党政开展庆祝教师节活动；

3、从教三十年教师的慰问活动；

4、“敬老节”慰问活动；

5、做好教工暑期休养活动。

10—12月份

1、参加教育系统第五届比翼双飞模范佳吕的申报和评选工作；

2、参加青浦区教育系统第四届教工象棋比赛；

3、困难教职工摸底、帮困工作；

4、召开一次教代会。