一、指导思想：

根据上级党委的要求和部署，紧紧围绕“创先争优”、“队伍建设”、“和谐校园”总体思路，不断加强新时期党支部建设、干部队伍建设和党员队伍建设，积极推进新课程改革，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，牢记“让每一个家长都感到满意，每一个孩子都得到发展，每一个教职工都感到幸福”的工作目标，推进幼儿园各项工作，在全面执行全年工作计划的基础上，制定以下补充计划。

二、工作目标：

1、以争先创优活动为契机，加强全体党员教师政治学习，通过“五好”党支部和党员“五带头”标准的进一步学习，让党员树立形象，争创佳绩，发挥党员教师的先锋模范作用。

2、不断提升“奇幼、豫幼文化”建设，加强教师职业道德教育，在园开展“爱的教育”主题活动，为“奇幼、豫幼文化”创造良好氛围。

3、进一步加强入党积极分子的培养考察和新党员发展工作。

4、积极配合、协助幼儿园行政、各部门认真做好教育教学管理工作及幼儿园重大事务组织指导工作，促进新教师坚定信念、岗位成才的目标，主动健康发展。

5、指导好工会、妇女和团的工作，强化幼儿园民主管理，推进和谐校园建设；发挥共青团组织的积极作用，促进青年教师更好更快成长。

三、主要工作：

1、进一步抓好党员教育，深化主题教育实践活动。

（1）深入开展“创先争优”活动（争创“五好”党支部和争做“五带头”共产党员，鼓励党员立足岗位，争创佳绩）；

（2）认真组织主题宣传活动（结合第27届教师节开展宣传活动，落实“铸师魂、强师能”要求）；

（3）进一步推进文明单位创建（2011-2012年度文明单位中期评审自查）。

2、进一步抓好党组织建设，发挥支部战斗堡垒作用。

（1）积极参与“党建督导”的相关学习培训、研讨；

（2）积极实施“党务公开”工作（把握好四个环节“制定目录、实施公开、收集反馈、归档管理”）；

（3）积极尝试党建课题研究（队伍建设方面）；

（4）加强党风廉政建设（4+3专项治理工作、教育公共采购等）；

（5）及时做好“党员党组织管理信息系统”的日常信息录入和维护更新工作。

3、进一步重视干部、党员的管理、培养和发展。

（1）坚持“三会一课”制度，提高政治学习和党课质量；

（2）开展每学期一次的党员民主评议；

（3）认真组织党员参与“上海基层党建网”在线教育培训、在线组织生活、“红色短信”征集评选等活动；

（4）做好党费的收缴、管理工作；

（5）加强入党积极分子的培养考察和新党员发展工作，积极开展党员谈心活动；

（6）与教学业务相结合，加强党员专业化水平的提高。

（7）加强园中层干部队伍建设，在完善中层干部六个一的基础上，坚持每月一次的例会制，抓好中心组、支委会的学习。

4、进一步抓好统战、群团等工作，促进和谐发展。

（1）加强教师人文关怀，在师德学习和师德建设中充分发挥工会、团支部作用，将师德学习融入于幼儿园“奇幼、豫幼文化”建设中，推进师德创优活动。

（2）配合行政，健全现代幼儿园的管理制度，用制度作保障拓宽民主渠道，督促和推进幼儿园个性鲜明的办园模式，努力增强我园自我约束、自我完善、自我发展的能力。

（3）加强民主管理，规范工会组织建设和阵地建设，建设温馨的“教职工之家”，积极推动工会的自身建设。

（4）全力支持团支部工作，扎实开展“青年教师工作室”系列活动。

2011年下半年，一个新的团队，又一个新的开始。让我们一起营建生动、人文、和谐、创新的文化校园，把幼儿园孵育成积极进取、友爱互助、充满活力的精神家园，孩子学习生活的乐园，教师幸福工作的乐园！