学校坚持依法治校，科学管理，形成了一定的制度体系。在发挥党支部的政治核心作用下，坚持校长负责制，坚持教代会的监督职能，坚持“三重一大”决策制度，坚持校务公开，坚持民主集中制。学校章程、发展规划、年度工作计划、重大工作决策、人事任免、绩效奖惩、评优晋升等都及时予以公开，办事程序规范。

学校法制宣传教育有计划，在师生中开展丰富多彩的“法律进学校”宣传教育活动。

学校坚持依法自主管理，不断修订和完善各项管理制度。有《学校章程》、《学校各项管理制度》、《学校应急预案》、《学校财务、财产管理内控制度》、《学校组室意见建议反馈表》和《学校绩效工资分配方案》等，发挥制度的管理和奖惩作用，提高管理绩效。

同时，学校高度重视教师职业道德和工作规范的建设，制订了《逸夫小学优秀教师评选办法》和《逸夫小学教师在校工作规范》，弘扬“爱岗敬业，实干争先”的学校精神，树立榜样，奖励优秀，鼓励拔尖，积聚正能量，促进学校教师队伍整体素质提升。