学校高度重视职业道德建设，坚持师德师风建设常抓不懈，不断建立健全师德工作机制，加强教师师德和育德能力建设，落实教育部《中小学教师职业道德规范》，教职工知晓率100%。广大教职工以高度的责任感和使命感立足本职、教书育人，以良好的职业道德风范立德树人、培育学生。

学校坚持教职工代表大会制度，明确并落实教师在办学中的主体地位，每学年召开教代会，保证教职工参与学校民主管理、民主监督的权利。在干部选拔任用、专业技术职务评聘、学术评价和各种评优选拔活动中，保障教师的知情权、参与权、表达权和监督权，努力创设公平正义的校园环境。

学校加强师德师风宣传教育，明确教职工全员育人的岗位职责，引导广大教职工形成良好的职业道德风范，做“四有”好老师，使自觉追求高尚师德成为一种风气，一种文化。学校开展形式多样的“为人为师为学”等师德主题教育活动，选树表彰和宣传教书育人先进典型。通过几年的师德建设，学校涌现出一大批先进典型，成为引领我校教职工积极工作、奋发进取、教书育人、为人师表的楷模。如：上海市首届九星达人吕善荣老师、2017年上海市园丁奖获得者陈忠林老师、青浦区园丁奖张玉辉老师、黄丽芳老师、刘婷老师，第六届长三角地区中小学班主任基本功大赛高中组论文二等奖和综合奖三等奖获得者朱丹老师等，极大地推动了师德建设工作，促进了我校各项工作的开展。

同时，学校将师德要求融入教育教学全过程，严格执行“6条禁令”，在教师绩效考核表彰奖励职称评定职务聘任等工作中实行“师德一票否决制”。家长、学生对师德满意率达96%。